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• 发布时间：2021-01-27 10:58
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【概要描述】一、抓好五好班子建设： 　　按照县委的五个好要求，抓好班子建设，加强学习，拓宽视野，提升理论素养，提高工作能力与创新能力，精诚团结，相互协作，使我院领导团队精神进一步升华，为医院的改革发展提供坚强的领导组织保证，要坚持民主集中制原则，进一步完善健全党组织参与医院重大问题决策的工作机制。院党委要坚决大力支持院长依法实施的改革措施，确保实现医院的发展目标如期实现。   二、认真抓好干部队伍建设 　　我们拥有百余名中层干部，是恩良医院的宝贵财富，也是医院发展的核心力量，干部模范作用发挥的如何直接影响到我们事业的兴衰，加强干部队伍建设，有着十分重要的意义。一是要培养干部坚定的政治素质，不断提高干部政治觉悟，提高干部理论修养，要关心职工疾苦，多为群众办好事，实事；二是加强落实干部培训及监督考核机制，通过各种方式不断提高中层干部执行落实医院政策的能力；三是坚持公平公正公开的原则，把那些年富力强，锐意进取，业绩突出的群众公认同志选到中层领导岗位上来，从而为医院可持续发展奠定坚实的基础。   三、加强思想政治工作及宣传工作，建设文明和谐医院 　　通过组织学习五带头，即带头弘扬正气，带头服务群众，带头学习提高，带头遵纪守法，深刻理解其中意义。因此，利用报纸、板报、简报等形式加强宣传好人好事，树立争先创优的典型，用身边的典型事例去教育人，引导人，强化弘扬恩良精神，组织广大党员干部研讨，学习潘恩良同志学什么，怎么在实际工作中，自觉践行恩良精神的活动，建设一支思想素质高，业务素质过硬职工队伍。 　　要坚持思想政治工作“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的方针对医院发展的重点、难点问题、职工关心的焦点、热点问题，深入开展调查研究，拿出切实有效的办法，解难释疑，凝聚人心，只有这样，才能促进和谐医院的建设，这也是院党委政治思想工作的最终目的。 　　当前和今后一个时期，医院依然面临生存与发展的巨大压力，团结带领广大职工与时俱进，开拓创新，加快医院建设与发展，是时代赋予我们的神圣职责和崇高使命，各级党组织及广大党员，要胸怀全局，勇挑重担，在推进创业发展上作表率，在推进和谐医院建设上作表率，在推进党的先进性教育上作表率，在推进医院从二甲进为三甲中建功立业，把我们的团队带成一支敢于打硬仗，敢于胜利的队伍，为实现我院职代会提出的目标而努力奋斗，为建设和谐、幸福的新台安而努力奋斗。