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走群众路线 促进医院科学发展
- 分类:党群工作
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- 发布时间:2021-01-27 10:44
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【概要描述】 党的十八大召开以来,院党委积极组织全体党员干部分期分批认真学习习近平总书记的报告精神,结合我院实际工作,各支部、各科室层层履责,党员干部率先垂范,以为民务实清廉为主要内容,办好事、办实事。站稳群众立场,走好群众路线,贵在认识,重在行动。 首先我院党员干部带头从自身做起,以“院风院纪院貌为”为重点,制定恩良医院劳动纪律制度,行为规范守则,文明用语手册,狠抓劳动纪律,在我院纪委书记于大勇的督导下,我院职工以无带酒上岗,迟到早退,违法乱纪,收受红包等行为的发生。从党员干部到职工相互监督,共同进步,使我院全体人员以新的面貌展现在群众面前。 院内卫生、病房环境在孟院长带领的爱卫会成员的严格监督下,已有及大的变化,院内已是平滑整洁的油漆路面,病房内更是窗明几净,让前来就医住院的患者感到家的温馨。卫生环境的提高,不但让患者感到舒适,更让我们有了一个更好的工作环境。 为了进一步加强医院医德医风建设工作,改善医务人员服务态度,抓好服务质量,提高服务水平,院党委书记董忠成带领导各支部书记下科室进病房,重点征求服务对象、基层单位和人民群众的意见,广泛吸收民智。要以患者满意度作为衡量实践活动成败的标准,根据患者所需,多为患者办实事、解难题,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,以此作为核心思想,进一步深化医院改革,加快医院发展步伐,推进和谐医患关系的构建。 院工会积极发挥桥梁与纽带作用,协调并落实了全院在编职工住房公积金,极大调动了年轻职工爱岗敬业的工作热情。同时关心职工疾苦,对重点困难职工送医送药关慰问金,达3.5万元,走访住院职工43人,慰问金5.6万元。在关注重点困难职工的同时积极组织全院职工进行羽毛球、自行车比赛、长跑比赛、恩良好声音歌唱比赛,有利地促进了医院的发展。 院团委带领广大团员青年医扩工作者全面履行中国共产党先锋队职责,积极参加学习雷锋活动,自愿担当自愿者,为孤寡老人留守儿童提供帮助,尽量解决疾病带来的痛苦。 我院坚持以医疗改革作为发展动力,加强管理、严格以三级医院进行管理的工作要求。树立“以病人为中心”服务服务理念和为人民服务的宗旨,不断提高医院管理水平,规范医疗行为,确保医疗质量和医疗安全,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。 为了提高干部素质,院长程明东带领百余名中层干部分二批进行了为期2天的拓展训练,使全院广大干部思想上有很大的触动,作风上有明显的转变,工作上有较大突破,集中解决了一些影响医院发展和群众反映强烈的突出问题,切实增强干部职工的凝聚力、创造力和战斗力,营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围。 我院的学习实践活动组织有力,层层有管理,步步有落实。并且班子成员身先士卒,率先垂范,全力投入到实践活动中,对整个活动起到了好的示范带头作用,以实事求是,强化公益性、履行社会责任,始终保持正确的办院方向不动摇;牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以人为本和一切以病人为中心的理念,不断提高医疗服务水平,遵循医院发展客观规律,坚定不移地走科学发展的道路不折腾,让患者满意、让职工满意,让医院发展步入快车道,真正让各项工作发展再上新台阶。
走群众路线 促进医院科学发展
【概要描述】 党的十八大召开以来,院党委积极组织全体党员干部分期分批认真学习习近平总书记的报告精神,结合我院实际工作,各支部、各科室层层履责,党员干部率先垂范,以为民务实清廉为主要内容,办好事、办实事。站稳群众立场,走好群众路线,贵在认识,重在行动。
首先我院党员干部带头从自身做起,以“院风院纪院貌为”为重点,制定恩良医院劳动纪律制度,行为规范守则,文明用语手册,狠抓劳动纪律,在我院纪委书记于大勇的督导下,我院职工以无带酒上岗,迟到早退,违法乱纪,收受红包等行为的发生。从党员干部到职工相互监督,共同进步,使我院全体人员以新的面貌展现在群众面前。
院内卫生、病房环境在孟院长带领的爱卫会成员的严格监督下,已有及大的变化,院内已是平滑整洁的油漆路面,病房内更是窗明几净,让前来就医住院的患者感到家的温馨。卫生环境的提高,不但让患者感到舒适,更让我们有了一个更好的工作环境。
为了进一步加强医院医德医风建设工作,改善医务人员服务态度,抓好服务质量,提高服务水平,院党委书记董忠成带领导各支部书记下科室进病房,重点征求服务对象、基层单位和人民群众的意见,广泛吸收民智。要以患者满意度作为衡量实践活动成败的标准,根据患者所需,多为患者办实事、解难题,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,以此作为核心思想,进一步深化医院改革,加快医院发展步伐,推进和谐医患关系的构建。
院工会积极发挥桥梁与纽带作用,协调并落实了全院在编职工住房公积金,极大调动了年轻职工爱岗敬业的工作热情。同时关心职工疾苦,对重点困难职工送医送药关慰问金,达3.5万元,走访住院职工43人,慰问金5.6万元。在关注重点困难职工的同时积极组织全院职工进行羽毛球、自行车比赛、长跑比赛、恩良好声音歌唱比赛,有利地促进了医院的发展。
院团委带领广大团员青年医扩工作者全面履行中国共产党先锋队职责,积极参加学习雷锋活动,自愿担当自愿者,为孤寡老人留守儿童提供帮助,尽量解决疾病带来的痛苦。
我院坚持以医疗改革作为发展动力,加强管理、严格以三级医院进行管理的工作要求。树立“以病人为中心”服务服务理念和为人民服务的宗旨,不断提高医院管理水平,规范医疗行为,确保医疗质量和医疗安全,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。
为了提高干部素质,院长程明东带领百余名中层干部分二批进行了为期2天的拓展训练,使全院广大干部思想上有很大的触动,作风上有明显的转变,工作上有较大突破,集中解决了一些影响医院发展和群众反映强烈的突出问题,切实增强干部职工的凝聚力、创造力和战斗力,营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围。
我院的学习实践活动组织有力,层层有管理,步步有落实。并且班子成员身先士卒,率先垂范,全力投入到实践活动中,对整个活动起到了好的示范带头作用,以实事求是,强化公益性、履行社会责任,始终保持正确的办院方向不动摇;牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以人为本和一切以病人为中心的理念,不断提高医疗服务水平,遵循医院发展客观规律,坚定不移地走科学发展的道路不折腾,让患者满意、让职工满意,让医院发展步入快车道,真正让各项工作发展再上新台阶。
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党的十八大召开以来,院党委积极组织全体党员干部分期分批认真学习习近平总书记的报告精神,结合我院实际工作,各支部、各科室层层履责,党员干部率先垂范,以为民务实清廉为主要内容,办好事、办实事。站稳群众立场,走好群众路线,贵在认识,重在行动。
首先我院党员干部带头从自身做起,以“院风院纪院貌为”为重点,制定恩良医院劳动纪律制度,行为规范守则,文明用语手册,狠抓劳动纪律,在我院纪委书记于大勇的督导下,我院职工以无带酒上岗,迟到早退,违法乱纪,收受红包等行为的发生。从党员干部到职工相互监督,共同进步,使我院全体人员以新的面貌展现在群众面前。
院内卫生、病房环境在孟院长带领的爱卫会成员的严格监督下,已有及大的变化,院内已是平滑整洁的油漆路面,病房内更是窗明几净,让前来就医住院的患者感到家的温馨。卫生环境的提高,不但让患者感到舒适,更让我们有了一个更好的工作环境。
为了进一步加强医院医德医风建设工作,改善医务人员服务态度,抓好服务质量,提高服务水平,院党委书记董忠成带领导各支部书记下科室进病房,重点征求服务对象、基层单位和人民群众的意见,广泛吸收民智。要以患者满意度作为衡量实践活动成败的标准,根据患者所需,多为患者办实事、解难题,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,以此作为核心思想,进一步深化医院改革,加快医院发展步伐,推进和谐医患关系的构建。
院工会积极发挥桥梁与纽带作用,协调并落实了全院在编职工住房公积金,极大调动了年轻职工爱岗敬业的工作热情。同时关心职工疾苦,对重点困难职工送医送药关慰问金,达3.5万元,走访住院职工43人,慰问金5.6万元。在关注重点困难职工的同时积极组织全院职工进行羽毛球、自行车比赛、长跑比赛、恩良好声音歌唱比赛,有利地促进了医院的发展。
院团委带领广大团员青年医扩工作者全面履行中国共产党先锋队职责,积极参加学习雷锋活动,自愿担当自愿者,为孤寡老人留守儿童提供帮助,尽量解决疾病带来的痛苦。
我院坚持以医疗改革作为发展动力,加强管理、严格以三级医院进行管理的工作要求。树立“以病人为中心”服务服务理念和为人民服务的宗旨,不断提高医院管理水平,规范医疗行为,确保医疗质量和医疗安全,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。
为了提高干部素质,院长程明东带领百余名中层干部分二批进行了为期2天的拓展训练,使全院广大干部思想上有很大的触动,作风上有明显的转变,工作上有较大突破,集中解决了一些影响医院发展和群众反映强烈的突出问题,切实增强干部职工的凝聚力、创造力和战斗力,营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围。
我院的学习实践活动组织有力,层层有管理,步步有落实。并且班子成员身先士卒,率先垂范,全力投入到实践活动中,对整个活动起到了好的示范带头作用,以实事求是,强化公益性、履行社会责任,始终保持正确的办院方向不动摇;牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以人为本和一切以病人为中心的理念,不断提高医疗服务水平,遵循医院发展客观规律,坚定不移地走科学发展的道路不折腾,让患者满意、让职工满意,让医院发展步入快车道,真正让各项工作发展再上新台阶。

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