一个优秀的团队，是由许多在平凡岗位上默默工作的人凝聚而成。要打造优秀的护理团队，就要求团队中每个人都具备爱岗敬业、乐于奉献的精神。科室始终把加强护士的思想素质教育作为工作重点，从德、勤等诸方面入手培养他们正确的人生观、事业观，培养他们勤勉自强的品质和情操。形成了“只有满意的护士，才有优质的护理”的思想，围绕着这一思想，大家劲往一处使，汗往一处流，为科室的荣誉比技术、比服务、比奉献，呈现团结向上的氛围。

ICU重症监护病房是台安地区仅有的一个科室。收治的患者病情都非常危重，如果没有ICU这样的病房，大多数患者会濒临死亡或转往上级医院，途中依然有风险。因为此时患者身体抵抗力极低，所以科室都是实施全封闭管理模式，不用家属的陪护，护士为患者提供了从头到脚的全部生活护理、治疗护理。包括喂饭，翻身，扣背，洗脸，刮胡子，剪指甲，24小时检测病情就更不用说。她们都是家中独女，在家里没有受过任何委屈、在家里还需要别人来照顾……怎么能让她们对待患者像是自己的亲人一般呢？为了让她们尽快的适应工作，我常常在病区辅助她们完成，边护理边讲解，边操作边示范，告诉他们怎样翻身即节力，患者又感到舒适。当她们看到我站在她们的身边伸出援助之手时，心中充满了感激。她们深深的知道，清醒的患者可以面对面与你交流认可你的护理，昏迷的患者他们虽不能表达对你的感激之情，但家属也会向你发出赞许的目光。

ICU是一个高风险的专业科室，为了给大家减轻心理压力创建轻松的氛围，在工作闲暇之余我们经常组织文化活动，有谋划的、有出力的、让每一个人都参与其中展现自己另外一面的风采。鼓励大家参与院内各种活动，在恩良好声音中、演讲比赛中、青年志愿者服务活动中都少不了她们的身影，彰显她们的个性和纯真的性情。还组织自助烧烤，从买菜、穿串到烧烤科室的每个成员者参与其中，先不论烧烤的技术怎么样，我们收获的是其中的快乐、 是团结协作，互帮互助的精神。一个团队不反对个性张扬，但必须与团队的行动一致。做为领导也不能只考虑自己而不关注别人的感受。要把好的思路和想法与大家一同分享。关爱每一位同事，才能更好的把大家凝聚在一起。

当我们面对一个个鲜活的生命在死亡线上挣扎时，我们的团队分秒必争，挥汗如雨。那一刻你就会豁然明白，正是出于对生命的珍重、出于救死扶伤的崇高使命感，才会在护理岗位上书写平凡而有意义的人生。“没有完美的个人，只有完美的团队”在院领导、护理部的领导下，在进一步推进优质护理服务工作中，我们将用朴实的行动、精湛的技术，舞动青春，创建卓越的护理团队。