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阳光、团结、创新之旅

  • 分类:第A04版:导读
  • 作者:
  • 来源:台安县恩良医院
  • 发布时间:2013-09-25 15:45
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【概要描述】  2013年6月8至9日,我们参加了恩良医院第二批干部管理培训班。虽然至今已有两周的时间,但当时训练的情景仍清晰地印在我们的脑海中。说实在的,在去之前通过与上一批队员对话,对活动内容已有了一定了解,但是心中仍存在一些疑问,这次是院里安排中层干部去放松吧?是去玩一玩吧?但这两天的活动结束之后,答案明确了,事实证明这是一次阳光之旅、团结之旅、创新之旅。

阳光、团结、创新之旅

【概要描述】  2013年6月8至9日,我们参加了恩良医院第二批干部管理培训班。虽然至今已有两周的时间,但当时训练的情景仍清晰地印在我们的脑海中。说实在的,在去之前通过与上一批队员对话,对活动内容已有了一定了解,但是心中仍存在一些疑问,这次是院里安排中层干部去放松吧?是去玩一玩吧?但这两天的活动结束之后,答案明确了,事实证明这是一次阳光之旅、团结之旅、创新之旅。

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  2013年6月8至9日,我们参加了恩良医院第二批干部管理培训班。虽然至今已有两周的时间,但当时训练的情景仍清晰地印在我们的脑海中。说实在的,在去之前通过与上一批队员对话,对活动内容已有了一定了解,但是心中仍存在一些疑问,这次是院里安排中层干部去放松吧?是去玩一玩吧?但这两天的活动结束之后,答案明确了,事实证明这是一次阳光之旅、团结之旅、创新之旅。

  我们第一天进行的是管理课程,课程安排得很充实,到晚上9点才结束。第一天的理论课是讲阳光心态、沟通、执行力以及融冰。内容与第二天的训练环环相扣,拓展训练过程中,始终贯穿前一天的的课程理念。阳光是无私的,给人以光明,给人以温暖。通过学习,我们理解了“阳光心态”的内涵,就是通过不断审视自己的内心世界,对其不断纠正,对他人可以宽容,能够知道感恩,对生活充满乐观、自信,达到积极向上的一种心态。有人说“认识的人越多,说话的人越来越少;房子越大,里面住的人越来越少;精美的房子越来越多,完整的家庭越来越少;路越来越宽,心越来越窄;楼越来越高,视野越来越低…。”可见生活中越来越需要阳光。可能每个人对“阳光心态”的理解不同。我们只要记住,在不如意或得意的时候,常常提醒自己4个字“阳光心态”就足够了。在门诊工作中,有时会遇到这种情况,患者因排队着急,说这说那,不满意。按理说我又不是不给你看病,我这不忙着吗?你也不是没看见。自己刚要不高兴,心里蹦出4个字“阳光心态”。想一想患者也不容易啊,起大早来看病,有的还晕车,还得家人陪着,家人也有自己的事…想到这,给患者个微笑,解释安抚一下,大多数患者都会理解的,事情就这么愉快的解决了。“阳光心态”绝不等于阿Q精神。“阳光心态”要求接纳不如意的事,事情既然已经发生了,就要接纳它,但同时也注意管理负面情绪。比如手术出现并发症了,“好,阳光心态嘛,出现就出现了,反正给医院干活,又不是我家的,有主任,有院长顶着呢”。这就错了,这是消极心态,“阳光心态”是积极向上的。并发症已经出现了,要想采取什么措施能把并发症引起的伤害降到最低,要想怎么解释才能得到患者的理解,这才是真正的“阳光心态”。

  第二天的拓展训练让全体队员进行了一次彻底的心灵洗涤,团队精神始终贯穿于我们的所有活动中。所谓团队精神就是以前说的“团结就是力量”,谚语中说的“兄弟齐心,其利断金”,歌曲中唱的“一根筷子呀轻轻被折断,十双筷子呦牢牢抱成团。”团队精神给予人正能量。在创作我们的队名、队歌过程中充分体现了集体的智慧。习主席提出中国梦,我们队员中有姓孟的、姓国的、故取队名为“中国梦之队”;我们视对手为纸老虎,因为还有3 个竞争队伍,故改队歌“两只老虎”为:“三纸老虎”,且跑得慢,这样我们的队歌诞生了。教练夸奖我们的队名、队歌具有创新精神。在我们队员进行高空下跳及高空抓杠项目情况中,我们的队员无一掉队,成功者过半,在穿越训练中我们队13名队员用时15分钟全部安全穿越,没有留下一个队友。每个队员上高之前,队友们用手击背,高喊加油,给予鼓励。队员上高之后,其他队友们在下方对高空队员给予保护。正是由于团队齐心协力的保护,当高空队员跳下后发现自己安然无恙,才有那样开心的笑容。可见勇气来自于团队,团队激励我们挑战自我,战胜自我。其实,我们每个科室不都是一个团队吗?科主任、护士长就是队长,在这个团队中每个队员不可能都是一样,如何让每个队员发挥自己的潜能,如何不让一个队员掉队,这是我们每个队长每个团队所面临的问题。我们相信,只要拥有阳光心态,只要能够融冰付出,只要拥有团队精神,这个问题就不会成为问题。

  短短两天的训练,给大家留下了深刻的印象,带着对人生的思考我们回来了。我相信这次训练成果将会对我们每个人以后的工作,学习以及生活产生积极的影响。

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