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• 发布时间：2021-01-27 10:45
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【概要描述】　　6月28日下午，我院在院部四楼多功勇会议室召开纪念建党92周年暨创先争优表彰大会，全院228名在职党员，中层以上干部参加大会，大会由院长程明东主持。会议以雄壮的《国歌》中开始，全体党员干部与新党员一起从温党的誓词。纪委书记于大勇宣读了表彰决定，对内科党支部，检验科等4个党小组，于明哲等33名优秀党员进行了表彰。 　　党委书记副院长董忠成做了工作报告：过去的一年在县委县政府和上级主管部门的正确领导下，院党委以党的十八大精神，科学发展观为指导，坚持围绕医院中心工作抓党建，全面推进医院发展大局，全面推进争先创优，不断加强领导班子自身建设，着力提高中层干部素质建设，为医院健康发展提供了坚实基础，并取得了可喜成绩。被省卫生厅授予2012年全省卫生系统诚信服务竞赛活动先进单位称号，被中共鞍山市委市政府授予文明单位，被市委、市政府市军分区授予2012年拥军优属模范单位，被县委县政府授予《行风建设优胜窗口单位》。赵永生同志代表市卫生系统去新疆支边过程中，先后被新疆沙湾县人民医院党总支授予2012年度特殊贡献奖、先进个人称号。很好的树立了我们恩良人的形象，值得我们大家学习。 　　落实责任抓核心，党员干部队伍建设进一步增强，从加强理论学习，体现政治核心作用入手，过去的一年认真坚持每月的“三会一课”学习制度，各支部重点学习党的十八大会议精神，学习习总书记在十八大上的工作报告，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢记八不准，在县委县政府关于整顿机关作风，改善服务的专项活动中，严格落实县委精神，真抓实干，在县纪委县卫生局的检查及抽查中无违规现象发生，取得良好成绩。在干部管理上，严格把关，按照公开、公平、公正的原则基础上，2012年末选拔出18名技术过硬，积极向上的年青人担任院内中层干部。今年，按上级党委要求，坚持高起点，高标准优中先优的原则，发展中共预备党员7人。并在6月份初，为了提高干部素质，组织百余名中层干部分二批进行了为期2天的拓展训练，提高了中层干部的凝聚力及战斗力，开拓了干部视野，端正了工作态度。 　　院纪委狠抓院风院纪工作，制定下发了《恩良医院推进廉政风险防控工作实施方案》，在工程招标、物资采购、治理商业贿赂活动中，严格把关，全面实行行风“一把手”工程，按照“一岗双责”“管行业必先管行风”的规定，强化了领导责任，将责任分解到具体人，谁主管谁负责。认真贯彻省纪委省卫生厅文件精神，召开了全院党员干部会议，认真执行，确保全院稳定，全年医生及各级干部无违纪案件发生。 　　院工会积极发挥桥梁与纽带作用，协调并落实了全院在编职工住房公积金，极大调动了年轻职工爱岗敬业的工作热情。同时对重点困难职工送医送药送慰问金，达3.5万元，走访住院职工43人，慰问金5.6万元。并积极组织全院职工进行多项体育活动，有利促进了医院的发展。院团委是市共青团标杆单位，带领广大团员青年全面履行中国共产党的先锋队职责，积极参加学习雷锋活动，自愿担当自愿者，为孤寡老人留守儿童提供帮助，广大团员今年清明节在院党委班子的带领下，去为人民的好医生潘恩良扫墓，要求广大青年医护工作者向潘恩良同志学习，学习他爱党、爱国、爱岗、敬业的精神。 　　最后由院长程明东对医院下半年工作讲了三点意见： 　　一、抓好党组织自身建设，着力打造人民满意医院，要想建设好医院，必须加强干部队伍建设，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。党员干部必须率先垂范，让群众信任、依赖。党的十八大提出了中国梦的愿景，每一位老百姓中国梦的实现，都离不开健康的保障。多年来，一代又一代恩良人为了全县人民的健康付出了艰辛的努力。在平凡业绩，涌现了一批又一批先进模范人物，他们在医院发展中凝聚了胸怀全局，爱岗敬业，艰苦奋斗，勇于创新恩良精神。全院党员干部掀起比先进、学先进、超先进热潮。 　　二、用实际行动不断改善就医环境、提高医疗水平、提升服务能力，把“厚德、博爱、敬业、创新”的医院文化和“以病人为中心、以质量为核心、以提高病人满意度为标准”的管理理念落到实处，落实到每一项具体工作中支，结合诚信杯，三好一满意活动，要从患者最需要的地方做起，从患者最不满意的地方改进，切实改进工作作风，自觉坚持全心全意为人民健康服务的宗旨，不断增强服务意识，提升服务能力，提高服务质量。 　　三、医疗质量是医院的生命线，在市场竞争中必须树立质量第一，患者至上意识，在医疗服务过程中，执行核心制度不动摇，确保医疗安全。全院党员干部必须要解放思想，攻坚克难，勇于创新，敢于担当，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，为恩良医院美好明天而努力奋斗。大会在热烈的掌声中结束。