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党群工作
走群众路线 促进医院科学发展
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发布时间 : 2021-01-27 10:44:07
  党的十八大召开以来,院党委积极组织全体党员干部分期分批认真学习习近平总书记的报告精神,结合我院实际工作,各支部、各科室层层履责,党员干部率先垂范,以为民务实清廉为主要内容,办好事、办实事。站稳群众立场,走好群众路线,贵在认识,重在行动。   首先我院党员干部带头从自身做起,以“院风院纪院貌为”为重点,制定恩良医院劳动纪律制度,行为规范守则,文明用语手册,狠抓劳动纪律,在我院纪委书记于大勇的督导下,我院职工以无带酒上岗,迟到早退,违法乱纪,收受红包等行为的发生。从党员干部到职工相互监督,共同进步,使我院全体人员以新的面貌展现在群众面前。   院内卫生、病房环境在孟院长带领的爱卫会成员的严格监督下,已有及大的变化,院内已是平滑整洁的油漆路面,病房内更是窗明几净,让前来就医住院的患者感到家的温馨。卫生环境的提高,不但让患者感到舒适,更让我们有了一个更好的工作环境。   为了进一步加强医院医德医风建设工作,改善医务人员服务态度,抓好服务质量,提高服务水平,院党委书记董忠成带领导各支部书记下科室进病房,重点征求服务对象、基层单位和人民群众的意见,广泛吸收民智。要以患者满意度作为衡量实践活动成败的标准,根据患者所需,多为患者办实事、解难题,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,以此作为核心思想,进一步深化医院改革,加快医院发展步伐,推进和谐医患关系的构建。   院工会积极发挥桥梁与纽带作用,协调并落实了全院在编职工住房公积金,极大调动了年轻职工爱岗敬业的工作热情。同时关心职工疾苦,对重点困难职工送医送药关慰问金,达3.5万元,走访住院职工43人,慰问金5.6万元。在关注重点困难职工的同时积极组织全院职工进行羽毛球、自行车比赛、长跑比赛、恩良好声音歌唱比赛,有利地促进了医院的发展。   院团委带领广大团员青年医扩工作者全面履行中国共产党先锋队职责,积极参加学习雷锋活动,自愿担当自愿者,为孤寡老人留守儿童提供帮助,尽量解决疾病带来的痛苦。   我院坚持以医疗改革作为发展动力,加强管理、严格以三级医院进行管理的工作要求。树立“以病人为中心”服务服务理念和为人民服务的宗旨,不断提高医院管理水平,规范医疗行为,确保医疗质量和医疗安全,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。   为了提高干部素质,院长程明东带领百余名中层干部分二批进行了为期2天的拓展训练,使全院广大干部思想上有很大的触动,作风上有明显的转变,工作上有较大突破,集中解决了一些影响医院发展和群众反映强烈的突出问题,切实增强干部职工的凝聚力、创造力和战斗力,营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围。   我院的学习实践活动组织有力,层层有管理,步步有落实。并且班子成员身先士卒,率先垂范,全力投入到实践活动中,对整个活动起到了好的示范带头作用,以实事求是,强化公益性、履行社会责任,始终保持正确的办院方向不动摇;牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以人为本和一切以病人为中心的理念,不断提高医疗服务水平,遵循医院发展客观规律,坚定不移地走科学发展的道路不折腾,让患者满意、让职工满意,让医院发展步入快车道,真正让各项工作发展再上新台阶。
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  党的十八大召开以来,院党委积极组织全体党员干部分期分批认真学习习近平总书记的报告精神,结合我院实际工作,各支部、各科室层层履责,党员干部率先垂范,以为民务实清廉为主要内容,办好事、办实事。站稳群众立场,走好群众路线,贵在认识,重在行动。   首先我院党员干部带头从自身做起,以“院风院纪院貌为”为重点,制定恩良医院劳动纪律制度,行为规范守则,文明用语手册,狠抓劳动纪律,在我院纪委书记于大勇的督导下,我院职工以无带酒上岗,迟到早退,违法乱纪,收受红包等行为的发生。从党员干部到职工相互监督,共同进步,使我院全体人员以新的面貌展现在群众面前。   院内卫生、病房环境在孟院长带领的爱卫会成员的严格监督下,已有及大的变化,院内已是平滑整洁的油漆路面,病房内更是窗明几净,让前来就医住院的患者感到家的温馨。卫生环境的提高,不但让患者感到舒适,更让我们有了一个更好的工作环境。   为了进一步加强医院医德医风建设工作,改善医务人员服务态度,抓好服务质量,提高服务水平,院党委书记董忠成带领导各支部书记下科室进病房,重点征求服务对象、基层单位和人民群众的意见,广泛吸收民智。要以患者满意度作为衡量实践活动成败的标准,根据患者所需,多为患者办实事、解难题,努力提高职工思想道德素质,一切以病人为中心,提高医疗服务质量,以此作为核心思想,进一步深化医院改革,加快医院发展步伐,推进和谐医患关系的构建。   院工会积极发挥桥梁与纽带作用,协调并落实了全院在编职工住房公积金,极大调动了年轻职工爱岗敬业的工作热情。同时关心职工疾苦,对重点困难职工送医送药关慰问金,达3.5万元,走访住院职工43人,慰问金5.6万元。在关注重点困难职工的同时积极组织全院职工进行羽毛球、自行车比赛、长跑比赛、恩良好声音歌唱比赛,有利地促进了医院的发展。   院团委带领广大团员青年医扩工作者全面履行中国共产党先锋队职责,积极参加学习雷锋活动,自愿担当自愿者,为孤寡老人留守儿童提供帮助,尽量解决疾病带来的痛苦。   我院坚持以医疗改革作为发展动力,加强管理、严格以三级医院进行管理的工作要求。树立“以病人为中心”服务服务理念和为人民服务的宗旨,不断提高医院管理水平,规范医疗行为,确保医疗质量和医疗安全,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务。   为了提高干部素质,院长程明东带领百余名中层干部分二批进行了为期2天的拓展训练,使全院广大干部思想上有很大的触动,作风上有明显的转变,工作上有较大突破,集中解决了一些影响医院发展和群众反映强烈的突出问题,切实增强干部职工的凝聚力、创造力和战斗力,营造出了干事创业、赶超发展的良好氛围。   我院的学习实践活动组织有力,层层有管理,步步有落实。并且班子成员身先士卒,率先垂范,全力投入到实践活动中,对整个活动起到了好的示范带头作用,以实事求是,强化公益性、履行社会责任,始终保持正确的办院方向不动摇;牢记全心全意为人民服务宗旨,坚持以人为本和一切以病人为中心的理念,不断提高医疗服务水平,遵循医院发展客观规律,坚定不移地走科学发展的道路不折腾,让患者满意、让职工满意,让医院发展步入快车道,真正让各项工作发展再上新台阶。
我院召开纪念建党92周年暨创先争优表彰大会
我院召开纪念建党92周年暨创先争优表彰大会
  6月28日下午,我院在院部四楼多功勇会议室召开纪念建党92周年暨创先争优表彰大会,全院228名在职党员,中层以上干部参加大会,大会由院长程明东主持。会议以雄壮的《国歌》中开始,全体党员干部与新党员一起从温党的誓词。纪委书记于大勇宣读了表彰决定,对内科党支部,检验科等4个党小组,于明哲等33名优秀党员进行了表彰。   党委书记副院长董忠成做了工作报告:过去的一年在县委县政府和上级主管部门的正确领导下,院党委以党的十八大精神,科学发展观为指导,坚持围绕医院中心工作抓党建,全面推进医院发展大局,全面推进争先创优,不断加强领导班子自身建设,着力提高中层干部素质建设,为医院健康发展提供了坚实基础,并取得了可喜成绩。被省卫生厅授予2012年全省卫生系统诚信服务竞赛活动先进单位称号,被中共鞍山市委市政府授予文明单位,被市委、市政府市军分区授予2012年拥军优属模范单位,被县委县政府授予《行风建设优胜窗口单位》。赵永生同志代表市卫生系统去新疆支边过程中,先后被新疆沙湾县人民医院党总支授予2012年度特殊贡献奖、先进个人称号。很好的树立了我们恩良人的形象,值得我们大家学习。   落实责任抓核心,党员干部队伍建设进一步增强,从加强理论学习,体现政治核心作用入手,过去的一年认真坚持每月的“三会一课”学习制度,各支部重点学习党的十八大会议精神,学习习总书记在十八大上的工作报告,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,牢记八不准,在县委县政府关于整顿机关作风,改善服务的专项活动中,严格落实县委精神,真抓实干,在县纪委县卫生局的检查及抽查中无违规现象发生,取得良好成绩。在干部管理上,严格把关,按照公开、公平、公正的原则基础上,2012年末选拔出18名技术过硬,积极向上的年青人担任院内中层干部。今年,按上级党委要求,坚持高起点,高标准优中先优的原则,发展中共预备党员7人。并在6月份初,为了提高干部素质,组织百余名中层干部分二批进行了为期2天的拓展训练,提高了中层干部的凝聚力及战斗力,开拓了干部视野,端正了工作态度。   院纪委狠抓院风院纪工作,制定下发了《恩良医院推进廉政风险防控工作实施方案》,在工程招标、物资采购、治理商业贿赂活动中,严格把关,全面实行行风“一把手”工程,按照“一岗双责”“管行业必先管行风”的规定,强化了领导责任,将责任分解到具体人,谁主管谁负责。认真贯彻省纪委省卫生厅文件精神,召开了全院党员干部会议,认真执行,确保全院稳定,全年医生及各级干部无违纪案件发生。   院工会积极发挥桥梁与纽带作用,协调并落实了全院在编职工住房公积金,极大调动了年轻职工爱岗敬业的工作热情。同时对重点困难职工送医送药送慰问金,达3.5万元,走访住院职工43人,慰问金5.6万元。并积极组织全院职工进行多项体育活动,有利促进了医院的发展。院团委是市共青团标杆单位,带领广大团员青年全面履行中国共产党的先锋队职责,积极参加学习雷锋活动,自愿担当自愿者,为孤寡老人留守儿童提供帮助,广大团员今年清明节在院党委班子的带领下,去为人民的好医生潘恩良扫墓,要求广大青年医护工作者向潘恩良同志学习,学习他爱党、爱国、爱岗、敬业的精神。   最后由院长程明东对医院下半年工作讲了三点意见:   一、抓好党组织自身建设,着力打造人民满意医院,要想建设好医院,必须加强干部队伍建设,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己绝对不做。党员干部必须率先垂范,让群众信任、依赖。党的十八大提出了中国梦的愿景,每一位老百姓中国梦的实现,都离不开健康的保障。多年来,一代又一代恩良人为了全县人民的健康付出了艰辛的努力。在平凡业绩,涌现了一批又一批先进模范人物,他们在医院发展中凝聚了胸怀全局,爱岗敬业,艰苦奋斗,勇于创新恩良精神。全院党员干部掀起比先进、学先进、超先进热潮。   二、用实际行动不断改善就医环境、提高医疗水平、提升服务能力,把“厚德、博爱、敬业、创新”的医院文化和“以病人为中心、以质量为核心、以提高病人满意度为标准”的管理理念落到实处,落实到每一项具体工作中支,结合诚信杯,三好一满意活动,要从患者最需要的地方做起,从患者最不满意的地方改进,切实改进工作作风,自觉坚持全心全意为人民健康服务的宗旨,不断增强服务意识,提升服务能力,提高服务质量。   三、医疗质量是医院的生命线,在市场竞争中必须树立质量第一,患者至上意识,在医疗服务过程中,执行核心制度不动摇,确保医疗安全。全院党员干部必须要解放思想,攻坚克难,勇于创新,敢于担当,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,为恩良医院美好明天而努力奋斗。大会在热烈的掌声中结束。
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  6月28日下午,我院在院部四楼多功勇会议室召开纪念建党92周年暨创先争优表彰大会,全院228名在职党员,中层以上干部参加大会,大会由院长程明东主持。会议以雄壮的《国歌》中开始,全体党员干部与新党员一起从温党的誓词。纪委书记于大勇宣读了表彰决定,对内科党支部,检验科等4个党小组,于明哲等33名优秀党员进行了表彰。   党委书记副院长董忠成做了工作报告:过去的一年在县委县政府和上级主管部门的正确领导下,院党委以党的十八大精神,科学发展观为指导,坚持围绕医院中心工作抓党建,全面推进医院发展大局,全面推进争先创优,不断加强领导班子自身建设,着力提高中层干部素质建设,为医院健康发展提供了坚实基础,并取得了可喜成绩。被省卫生厅授予2012年全省卫生系统诚信服务竞赛活动先进单位称号,被中共鞍山市委市政府授予文明单位,被市委、市政府市军分区授予2012年拥军优属模范单位,被县委县政府授予《行风建设优胜窗口单位》。赵永生同志代表市卫生系统去新疆支边过程中,先后被新疆沙湾县人民医院党总支授予2012年度特殊贡献奖、先进个人称号。很好的树立了我们恩良人的形象,值得我们大家学习。   落实责任抓核心,党员干部队伍建设进一步增强,从加强理论学习,体现政治核心作用入手,过去的一年认真坚持每月的“三会一课”学习制度,各支部重点学习党的十八大会议精神,学习习总书记在十八大上的工作报告,学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》,牢记八不准,在县委县政府关于整顿机关作风,改善服务的专项活动中,严格落实县委精神,真抓实干,在县纪委县卫生局的检查及抽查中无违规现象发生,取得良好成绩。在干部管理上,严格把关,按照公开、公平、公正的原则基础上,2012年末选拔出18名技术过硬,积极向上的年青人担任院内中层干部。今年,按上级党委要求,坚持高起点,高标准优中先优的原则,发展中共预备党员7人。并在6月份初,为了提高干部素质,组织百余名中层干部分二批进行了为期2天的拓展训练,提高了中层干部的凝聚力及战斗力,开拓了干部视野,端正了工作态度。   院纪委狠抓院风院纪工作,制定下发了《恩良医院推进廉政风险防控工作实施方案》,在工程招标、物资采购、治理商业贿赂活动中,严格把关,全面实行行风“一把手”工程,按照“一岗双责”“管行业必先管行风”的规定,强化了领导责任,将责任分解到具体人,谁主管谁负责。认真贯彻省纪委省卫生厅文件精神,召开了全院党员干部会议,认真执行,确保全院稳定,全年医生及各级干部无违纪案件发生。   院工会积极发挥桥梁与纽带作用,协调并落实了全院在编职工住房公积金,极大调动了年轻职工爱岗敬业的工作热情。同时对重点困难职工送医送药送慰问金,达3.5万元,走访住院职工43人,慰问金5.6万元。并积极组织全院职工进行多项体育活动,有利促进了医院的发展。院团委是市共青团标杆单位,带领广大团员青年全面履行中国共产党的先锋队职责,积极参加学习雷锋活动,自愿担当自愿者,为孤寡老人留守儿童提供帮助,广大团员今年清明节在院党委班子的带领下,去为人民的好医生潘恩良扫墓,要求广大青年医护工作者向潘恩良同志学习,学习他爱党、爱国、爱岗、敬业的精神。   最后由院长程明东对医院下半年工作讲了三点意见:   一、抓好党组织自身建设,着力打造人民满意医院,要想建设好医院,必须加强干部队伍建设,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己绝对不做。党员干部必须率先垂范,让群众信任、依赖。党的十八大提出了中国梦的愿景,每一位老百姓中国梦的实现,都离不开健康的保障。多年来,一代又一代恩良人为了全县人民的健康付出了艰辛的努力。在平凡业绩,涌现了一批又一批先进模范人物,他们在医院发展中凝聚了胸怀全局,爱岗敬业,艰苦奋斗,勇于创新恩良精神。全院党员干部掀起比先进、学先进、超先进热潮。   二、用实际行动不断改善就医环境、提高医疗水平、提升服务能力,把“厚德、博爱、敬业、创新”的医院文化和“以病人为中心、以质量为核心、以提高病人满意度为标准”的管理理念落到实处,落实到每一项具体工作中支,结合诚信杯,三好一满意活动,要从患者最需要的地方做起,从患者最不满意的地方改进,切实改进工作作风,自觉坚持全心全意为人民健康服务的宗旨,不断增强服务意识,提升服务能力,提高服务质量。   三、医疗质量是医院的生命线,在市场竞争中必须树立质量第一,患者至上意识,在医疗服务过程中,执行核心制度不动摇,确保医疗安全。全院党员干部必须要解放思想,攻坚克难,勇于创新,敢于担当,凝心聚力搞建设,一心一意谋发展,为恩良医院美好明天而努力奋斗。大会在热烈的掌声中结束。
关于加强党员干部作风建设的实施意见
关于加强党员干部作风建设的实施意见
  深入贯彻落实中共台安县委下发的关于中央“八项规定”和省委“十项规定”,按照《中共鞍山市委办公厅转发<中共鞍山市纪委、中共鞍山市组织部关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设的意见>的通知》的部署要求,进一步加强我院作风建设,严肃工作纪律,促进我院经济社会又好又快发展,现提出如下实施意见。   一、要求上班时间不迟到、不早退、不能擅自离岗,做到工作时间100%精力投入工作中,因为我们是窗口单位,我们面对的是普通老百姓,要真正为他们能解决就医过程中的难题。   二、在工作时间不允许上网聊天,炒股票,看电影,玩电脑游戏。更不允许在单位工作时间下棋,打扑克等类似活动,一经县纪委及院里检查组发现,追究科主任及当事人责任,给予必要的处理。   三、不允许午餐饮酒,要求全院工作人员不允许带酒上岗,尤其是急诊科收款处、药局、门诊科室、住院处、临床医务人员、要确实做到。因为我们随时是被市纪委检查对象,甚至患者可以随时拔打县纪委的投诉电话,被录像,被录音后在电视上曝光。   四、要想群众之所想,把广大职工,尤其是困难职工的冷暖时刻挂在心上,充分体现干群一家人的风采。   五、不允许用公款吃喝,从事娱乐消费。   六、改善服务态度,不允许生冷硬顶及冷漠对待患者的资讯。   七、不允许以工作之便吃、拿、卡、要,给人脸色看。   八、严格实行首诊负责制,在医疗活动中,遵守规章制度。   对于上述要求,我们院领导班子成员首先做到,要做群众的表率,同时也诚恳地要求广大中层干部监督我们的工作作风。   中共台安县恩良医院委员会
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  深入贯彻落实中共台安县委下发的关于中央“八项规定”和省委“十项规定”,按照《中共鞍山市委办公厅转发<中共鞍山市纪委、中共鞍山市组织部关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设的意见>的通知》的部署要求,进一步加强我院作风建设,严肃工作纪律,促进我院经济社会又好又快发展,现提出如下实施意见。   一、要求上班时间不迟到、不早退、不能擅自离岗,做到工作时间100%精力投入工作中,因为我们是窗口单位,我们面对的是普通老百姓,要真正为他们能解决就医过程中的难题。   二、在工作时间不允许上网聊天,炒股票,看电影,玩电脑游戏。更不允许在单位工作时间下棋,打扑克等类似活动,一经县纪委及院里检查组发现,追究科主任及当事人责任,给予必要的处理。   三、不允许午餐饮酒,要求全院工作人员不允许带酒上岗,尤其是急诊科收款处、药局、门诊科室、住院处、临床医务人员、要确实做到。因为我们随时是被市纪委检查对象,甚至患者可以随时拔打县纪委的投诉电话,被录像,被录音后在电视上曝光。   四、要想群众之所想,把广大职工,尤其是困难职工的冷暖时刻挂在心上,充分体现干群一家人的风采。   五、不允许用公款吃喝,从事娱乐消费。   六、改善服务态度,不允许生冷硬顶及冷漠对待患者的资讯。   七、不允许以工作之便吃、拿、卡、要,给人脸色看。   八、严格实行首诊负责制,在医疗活动中,遵守规章制度。   对于上述要求,我们院领导班子成员首先做到,要做群众的表率,同时也诚恳地要求广大中层干部监督我们的工作作风。   中共台安县恩良医院委员会
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