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培训部组织新入职护士岗前培训

培训部组织新入职护士岗前培训

  • 分类:护理园地
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-01-27 14:11
  • 访问量:

【概要描述】  为帮助新护士尽快适应医院环境,熟悉各项规章制度和工作程序,能够独立完成护理工作任务和适应护理岗位要求。我院培训部7月份组织对2015年度新招聘的13名临时护士进行了为期一周的岗前培训。   培训部根据新护士特点将岗前培训分为三个阶段进行。一是理论知识集中讲课培训;二是护理技能操作培训;三是针对培训内容进行理论考核及技能考核。培训内容包括医院概况、医院规章制度及护理核心制度、护士条例解读、护士服务礼仪、医院感染相关知识、护理常规及应急预案、护理安全及防范、危重病人抢救及护理,常见护理操作等。考核结束后,培训部对新入职护士提出了要求,并寄予希望。   通过岗前培训,使新护士了解到医院的概况,明晰了护理工作的特殊性和重要性,进一步掌握了临床护理实践工作,提升了业务素质和综合能力,使她们能够尽快熟悉工作,为提高护理质量安全意识,提升服务技能打下了良好基础。

培训部组织新入职护士岗前培训

【概要描述】  为帮助新护士尽快适应医院环境,熟悉各项规章制度和工作程序,能够独立完成护理工作任务和适应护理岗位要求。我院培训部7月份组织对2015年度新招聘的13名临时护士进行了为期一周的岗前培训。
  培训部根据新护士特点将岗前培训分为三个阶段进行。一是理论知识集中讲课培训;二是护理技能操作培训;三是针对培训内容进行理论考核及技能考核。培训内容包括医院概况、医院规章制度及护理核心制度、护士条例解读、护士服务礼仪、医院感染相关知识、护理常规及应急预案、护理安全及防范、危重病人抢救及护理,常见护理操作等。考核结束后,培训部对新入职护士提出了要求,并寄予希望。
  通过岗前培训,使新护士了解到医院的概况,明晰了护理工作的特殊性和重要性,进一步掌握了临床护理实践工作,提升了业务素质和综合能力,使她们能够尽快熟悉工作,为提高护理质量安全意识,提升服务技能打下了良好基础。

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  为帮助新护士尽快适应医院环境,熟悉各项规章制度和工作程序,能够独立完成护理工作任务和适应护理岗位要求。我院培训部7月份组织对2015年度新招聘的13名临时护士进行了为期一周的岗前培训。
  培训部根据新护士特点将岗前培训分为三个阶段进行。一是理论知识集中讲课培训;二是护理技能操作培训;三是针对培训内容进行理论考核及技能考核。培训内容包括医院概况、医院规章制度及护理核心制度、护士条例解读、护士服务礼仪、医院感染相关知识、护理常规及应急预案、护理安全及防范、危重病人抢救及护理,常见护理操作等。考核结束后,培训部对新入职护士提出了要求,并寄予希望。
  通过岗前培训,使新护士了解到医院的概况,明晰了护理工作的特殊性和重要性,进一步掌握了临床护理实践工作,提升了业务素质和综合能力,使她们能够尽快熟悉工作,为提高护理质量安全意识,提升服务技能打下了良好基础。

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